次世代の自動車アフターマーケット業界の道標 研究の実践と成果報告
人財採用 従業員エンゲージメント 生産性向上
小野 健一
自動車整備業界の現状と未来を見据え、外国人雇用に活用されている主な制度(技能実習・特定技能・技人国(技術・人文知識・国際業務))の違いや活用ポイントを詳しく解説。
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