本を“読まない会社”が、200冊を超えた理由。
エンゲージメント 人財育成
【報告者】
株式会社Replus 小林保晴
【期間】
2023年1月1日～2025年11月11日
【目的】
本を読んでもらえる文化は形成できるのか
2023年：1年目6冊 2024年：2年目11冊 2025年：3年目203冊
株式会社Replus 小林保晴
【期間】
2023年1月1日～2025年11月11日
【目的】
本を読んでもらえる文化は形成できるのか
2023年：1年目6冊 2024年：2年目11冊 2025年：3年目203冊
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